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政策與聲明

隆達團隊秉持「誠信自律、熱情務本、追求卓越、關懷貢獻」的核心價值,同時致力於「提供安全舒適的工作環境、促進員工身心健康、有效防止職業災害、善盡企業社會責任」的目標,以期成為照明產業的卓越領導企業。

為達成上述目標,我們承諾持續改善,並做到:

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1. 遵守法規承諾

  • 遵守甚或超越政府勞動及環保安全衛生相關法規要求。

  • 信守自願性承諾。

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2. 重視與維護員工權益

  • 員工薪資與福利應符合所有適用的薪資相關法律,且不允許有懲戒性的工資扣除。

  • 提倡就業自由,確定所有的工作都是自願性的。

  • 力行人道待遇,並禁止不當歧視。

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3. 促進環境保護與安全健康

  • 採用最佳可行方法及技術,以利環境污染及安衛危害的預防與風險控制。

  • 提升工作環境安全,促進員工健康,防止職業傷害與疾病。

  • 應用「為環境設計」之原則於所有產品與活動中,減少營運各階段之環境衝擊。

  • 發展先進技術及管理模式,以節約能/資源並降低溫室氣體排放。

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4. 提升管理績效

  • 定期檢討與改善,持續提升公司營運管理績效。

  • 結合價值鏈力量,發揮整體綜效。

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5. 誠信經營,嚴守道德規範

  • 所有商業行為中都應當要求最高標準的廉潔。

  • 嚴厲禁止任何貪污、賄賂、敲詐勒索及挪用公款的行為。

  • 訂定公平交易、無不實廣告和公平競爭的標準,並有保護客戶資訊的措施。

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6. 強化溝通機制

  • 鼓勵員工與管理階層之間的公開溝通與直接參與。

  • 促進利害相關者之溝通及參與,並參酌其意見進行改善。

  • 有關商業活動及管理績效之資訊,我們會依照適用的法規與主要業界慣例來進行,以達資訊之公開透明。

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7. 深植永續文化

  • 增進員工技術與能力,以深化認知並實踐力行。

  • 積極參與提升社會文化、關懷弱勢及環境安全衛生相關組織或活動,分享多元價值。

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8. 善盡並推廣企業公民責任

  • 致力將本政策融合到公司營運各種層面。

  • 致力於推廣本政策的精神,並推廣相關社會公益活動。

隆達電子不使用衝突礦產聲明

隆達電子積極地響應全球對衝突礦產的抵制行為,承諾不使用衝突礦產,不接受來自於中非地區剛果與鄰近衝突國家所開採的原生礦材,以確保錫 (Sn)、鉭 (Ta)、鎢 (W)、金 (Au) 等四種金屬,並非來自剛果民主共和國及其鄰近國家受武裝團體控制之礦區所開採。隆達電子亦展開上游供應商調查及追溯所有產品中所含的原生礦材來源。

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  • 隆達電子重申隆達電子及其供應商願共同負起社會與環境保護的責任 。

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  • 隆達電子不接受來自剛果及鄰近衝突地區非法開採之金 (Au)、鉭 (Ta)、錫 (Sn)、鎢 (W)。

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  • 隆達電子將告知並要求其供應商履行前述聲明。